På skyddsombudsutbildningar.se ser vi ofta att skyddsombud behöver fördjupad förståelse för hur regler asbest påverkar hela arbetsmiljöarbetet. Denna artikel förklarar den nya föreskriftsstrukturen, vad som förväntas av arbetsgivaren och skyddsombudet, och varför utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är ett värdefullt stöd.
Bakgrund – varför asbestfrågan fortfarande är aktuell
Trots att asbestförbudet infördes i Sverige redan på 1980-talet finns materialet kvar i många äldre byggnader, installationer och industrilokaler. Asbesthaltiga material förekommer ofta i isolering, ventilationssystem, tekniska installationer, rörledningar och konstruktioner. Vid renoveringar, ombyggnader eller rivningar kan fibrer frigöras och riskera att inhaleras av arbetsmiljöpersonal och andra i omgivningen.
Det är därför viktigt att regler asbest uppdateras i takt med dagens byggmetoder, arbetsprocesser och säkerhetsrutiner. Skyddsombud spelar en avgörande roll i att se till att dessa risker identifieras och hanteras korrekt.
AFS 2023:13 – struktur och systematik i arbetsmiljön
AFS 2023:13 är Arbetsmiljöverkets samlade föreskrift som ersätter flera äldre regelverk. Den ställer krav på att arbetsmiljöfrågor – inklusive asbesthantering – ska ingå i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Regler asbest enligt AFS 2023:13 innebär bland annat att:
- Riskbedömningar ska göras innan arbeten startar.
- Arbetsmoment där asbest kan förekomma ska kartläggas.
- Skyddsombud ska involveras i planering och uppföljning.
- Dokumentation ska finnas kring hur risker hanteras.
För skyddsombud innebär detta att vara delaktiga i processer som rör både bedömning och åtgärder kring asbestrisker. Det är därför naturligt att kombinera kunskap om asbest med utbildningar som systematiskt arbetsmiljöarbete, samverkan och arbetsmiljöutbildning.
AFS 2025:6 – särskilda krav på vårdande arbete
AFS 2025:6 är en specialföreskrift som ytterligare skärper regler asbest. Den fokuserar specifikt på arbete där asbest kan förekomma och kräver att arbetsgivare tar reda på om asbest finns innan arbete utförs.
De nya regler asbest anger även att:
- Endast utbildad personal får delta i arbete där asbest förekommer.
- Arbetsgivaren ska säkerställa rätt skyddsåtgärder och utbildning.
- Riskhantering ska dokumenteras och följas upp kontinuerligt.
För skyddsombud betyder detta att vara engagerade redan i förberedelsefasen – långt innan arbete faktisk påbörjas. Det handlar om att säkerställa att planering, beslut och kommunikation fungerar enligt regelverket och att rätt personer är involverade.
Roll för skyddsombud enligt nya regler asbest
Skyddsombud har en central roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet. När det gäller regler asbest innebär detta att:
- Granska riskbedömningar som inkluderar asbest.
- Deltaga i planeringsmöten för arbeten där asbest kan förekomma.
- Säkerställa att utbildning finns för berörd personal.
- Deltaga i uppföljning och revision av rutiner.
- Påtala brister och begära rätt åtgärder enligt SAM.
Dessa uppgifter går hand i hand med andra områden som skyddsombudet ofta arbetar med, såsom arbetsledarskap, ledarskap och kommunikation.
Utbildningens roll – Asbest – Grundläggande Teori
För att skyddsombud ska kunna agera tryggt och effektivt krävs kunskap. Utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är utformad för att ge en gedigen teoretisk bas kring asbest och hur regler asbest ska tillämpas i arbetslivet.
Utbildningen innehåller bland annat:
- Vad asbest är och var det kan förekomma
- Hälsorisker vid exponering
- Hur regler asbest ska tolkas enligt AFS 2023:13 och AFS 2025:6
- Skyddsåtgärder och planering
- Roll och ansvar för chefer, arbetsledare och skyddsombud
Denna utbildning kompletterar andra kurser på skyddsombudsutbildningar.nu, såsom arbetsrätt och BAS-utbildning.
Praktiska exempel på regler asbest i verksamheten
I praktiken kan regler asbest bli aktuella i många sammanhang:
- Inventering innan rivning av äldre byggnader
- Servicearbete i tekniska utrymmen
- Ombyggnation av äldre kontor eller industrilokaler
- Felhantering av material som kan innehålla asbest
- Deltagande i riskbedömningar och arbetsmöten
Då är det viktigt att skyddsombudet kan identifiera risker, kommunicera brister och följa upp åtgärder. Det är också viktigt att samverka med chefer och arbetsledning för att säkerställa korrekt dokumentation och utbildningsnivå.
Extern vägledning – fördjupning kring regler asbest
Följande externa resurser är värdefulla för dig som vill fördjupa din förståelse av regler asbest:
- Arbetsmiljöverket – Asbest
- Arbetsmiljölagen
- AFS 2023:13
- AFS 2025:6
- EU-OSHA – farliga ämnen
- Boverket – bygg och hälsa
- Folkhälsomyndigheten – miljöhälsa
- Socialstyrelsen – miljö och hälsa
- Cancerfonden – asbestrisker
- SGU – asbest i berggrund
Sammanfattning
De nya regler asbest i AFS 2023:13 och AFS 2025:6 är en viktig del av arbetsmiljöarbetet. Skyddsombud spelar en central roll för att säkerställa att risker identifieras, åtgärder planeras och utbildning genomförs. Utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är ett viktigt stöd för att skapa trygghet, struktur och regelefterlevnad i din organisation.